Einblick zur Stelle
Sie arbeiten am Puls des Geschehens: in unserer Produktion sind Sie verantwortlich für die sichere Löschung der Daten von IT-Hardware. Datensicherheit, Sorgfalt und Vertrauenswürdigkeit – mit Ihnen halten wir unser Qualitätsversprechen gegenüber unserem Partner.
Was wir Ihnen bieten?
- Eine sinnstiftende, verlässliche Tätigkeit in einem gesund wachsenden IT-Unternehmen in einer Zukunftsbranche, in dem man Ihnen auf Augenhöhe begegnet.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem motivierten und dynamischen Team mit vielen zusätzlichen Leistungen, wie z. B. Firmenevents und Mitarbeiterrabatte.
- Die Möglichkeit zur Übernahme von Teilbereichen mit fachlicher und disziplinarischer Mitarbeiterführung.
- Das Einbringen eigener Ideen und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung.
- Ein Unternehmen, das gleichermaßen wirtschaftliche, soziale und ökologische Ziele verfolgt.
- Ein Team, dass sich auf Sie freut!
Wir leben Vielfalt. In unseren Teams bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten zusammen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Ihre Online-Bewerbung können Sie schnell und einfach weiter unten mit Klick auf den Button
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Sie haben eine Behinderung? Dann sind unsere Betriebssozialarbeiter:innen für Sie da unter:
betriebssozialarbeit@afb-group.eu.
Über uns
Ein Job mit Sinn erwartet Sie:Sie möchten sich in ein Unternehmen einbringen, das sich der Nachhaltigkeit und Inklusion verschrieben hat? Sie möchten sich in einem Job entfalten, der Ihnen die Gewissheit gibt, etwas Sinnvolles zu tun? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft und eine bessere Welt.
Bei uns arbeiten mehr als 650 Menschen an 20 Standorten daran, IT nachhaltig zu gestalten. Wir sind das größte gemeinnützige IT-Unternehmen in Europa, das einzige europaweite private Inklusionsunternehmen, haben bereits zweimal den Deutschen Nachhaltigkeitspreis gewonnen und wurden 2021 als Leading Employer ausgezeichnet.
Wir sind sozial und gemeinnützig, weil wir mehr als 45% Menschen mit Behinderung auf dem ersten Arbeitsmarkt beschäftigen.