Einblick zur Stelle
Für unsere Head Office in Ettlingen suchen wir ab sofort in Vollzeit Unterstützung.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund.
- Sie können bereits auf Berufserfahrung als Sachbearbeiter im Einkauf zurückgreifen - idealerweise im Bereich IT.
- Sie besitzen gute PC Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit MS Word und Excel.
- Sie haben Spaß an Verhandlungen und treten dabei sicher und verbindlich auf.
- Sie überzeugen uns mit Ihrer kommunikationsstarken, teamfähigen und verantwortungsbereitschaften Persönlichkeit.
- Sie setzen Ihr unternehmerisches Denken und Handeln zielführend ein.
- Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Spaß an Verhandlungen runden Ihr Profil ab.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englisch Grundkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit einer Behinderung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Ihre Online-Bewerbung können Sie schnell und einfach weiter unten mit Klick auf den Button
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Sie haben eine Behinderung? Dann sind unsere Betriebssozialarbeiter:innen für Sie da unter:
betriebssozialarbeit@afb-group.eu.
Über uns
Ein Job mit Sinn erwartet Sie:Sie möchten sich in ein Unternehmen einbringen, das sich der Nachhaltigkeit und Inklusion verschrieben hat? Sie möchten sich in einem Job entfalten, der Ihnen die Gewissheit gibt, etwas Sinnvolles zu tun? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft und eine bessere Welt.
Bei uns arbeiten mehr als 650 Menschen an 20 Standorten daran, IT nachhaltig zu gestalten. Wir sind das größte gemeinnützige IT-Unternehmen in Europa, das einzige europaweite private Inklusionsunternehmen, haben bereits zweimal den Deutschen Nachhaltigkeitspreis gewonnen und wurden 2021 als Leading Employer ausgezeichnet.
Wir sind sozial und gemeinnützig, weil wir mehr als 45% Menschen mit Behinderung auf dem ersten Arbeitsmarkt beschäftigen.
